Blog

Theo bạn, liệu một người tuy thường xuyên im lặng, gần như là vô hình trong nhóm, nhưng luôn nghe và làm theo người quản lý dự án, giống như là một cái bóng, thì có thực sự tác động lên các dự án mà người đó đang tham gia hay không? Hãy cùng BAC hình dung vai trò của BA và đi tìm sự khác biệt giữa một bạn BA giỏi và một bạn còn phải học hỏi thêm.

Với kinh nghiệm dày dặn của mình, anh Arvind nhận định rằng một người BA thực thụ sẽ thấy rằng: Các kỹ năng cứng về tài liệu hóa, khơi gợi yêu cầu, mô hình hóa quy trình nghiệp vụ, … thì có thể học được, tuy nhiên với nhóm kỹ năng mềm không phải đi học là được; mà nó là sự nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của chúng cho đến quá trình thực hành.

Trong báo cáo mới nhất năm 2020, Linkedin đã phát hiện rằng việc nhận biết được đâu là các kỹ năng cần thiết nhất cho nhân viên trong tương lai chính là biện pháp giúp các nhà phát triển tài năng cải thiện được lỗ hổng kỹ năng. Doanh nghiệp giúp nhân viên xây dựng các kỹ năng để thăng tiến trong sự nghiệp sẽ góp phần thúc đẩy công ty phát triển hơn.

Để thành công trong vai trò một Business Analyst, bạn không chỉ cần biết những câu hỏi và kỹ thuật thường dùng. Tư duy là điều quan trọng tạo nên sự thành công của một BA. Theo Laura Brandenburg từ Bridging the Gap điều này còn được gọi là inner game (trò chơi nội tâm). Tư duy là yếu tố quan trọng tạo nên một BA thành công

Tự tin chính là niềm tin vào những khả năng của bản thân để đạt được những thành tựu trong sự nghiệp và cuộc sống. Bài viết được chia sẻ bởi Laura Brandenburg từ Bridging the Gap, nơi giúp các Business Analyst (BA) khởi đầu sự nghiệp. Theo Laura, trong quá trình giúp đỡ những người mới bước chân vào lĩnh vực BA, thiếu tự tin là vấn đề phổ biến mà cô được chứng kiến.

Phương pháp học Đại học là phương pháp tự học, tự trải nghiệm, tự khám phá, tự tìm những gì gọi là “thuộc về mình.” Đó chính là cách giúp bạn có thể bổ sung cho mình vốn kiến thức bổ ích để phục vụ công việc trong tương lai không xa. Dưới đây là bài chia sẻ của một người đã từng là sinh viên, đã từng bỡ ngỡ trước phương pháp học Đại học và từ đó tìm được “lối đi riêng” cho mình trong những năm tháng học Đại học ..

Loay hoay để chọn được nghề, khi chọn được nghề thì phải bắt đầu với việc đánh giá xem học gì cho hiệu quả nhất, Có rất nhiều kiến thức cần chuẩn bị trước khi vào nghề - hôm nay BAC sẽ tổng hợp 4 nhóm kiến thức cần thiết cho một người phân tích nghiệp vụ (Business Analyst - BA).

Theo thông tin mới nhất được thu thập được từ 2018, mức lương trung bình của một Quản lý Business Analyst là 115,721$. BAC tổng hợp ngẫu nhiên các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn vị trí BA:

Tiếp theo chuổi bài viết tổng hợp: Những câu hỏi phỏng vấn hay & phổ biến nhất dành cho Business Analyst 2020 - ở bài viết này BAC sẽ giới thiệu những câu hỏi phòng vấn dành cho Junior Business Analyst & BA Behavioral 2020

Theo thông tin mới nhất được thu thập được từ 2018, mức lương trung bình của một Quản lý Business Analyst là 115,721$. Dưới đây, chúng tôi sẽ tổng hợp giúp bạn những câu hỏi phỏng vấn hay nhất trong tuyển dụng theo các mức độ như:

Tư duy thiết kế là gì và tại sao chúng ta cần phải để tâm đến nó? Lịch sử và nền tảng cho ta một cái nhìn tổng quan và sự hình dung cụ thể về 6 giai đoạn của quá trình tư duy sáng tạo. Tiếp cận và giải quyết vấn đề theo cách thực tế, tư duy “lấy người dùng là trung tâm” dẫn dắt đến sự sáng tạo và sự sáng tạo thì có thể tạo nên sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh.

Mỗi năm trôi qua, chúng ta sẽ lại thấy sự chuyển biến trong những yêu cầu về kỹ năng của các doanh nghiệp đối với nhân sự và cả chính bản thân doanh nghiệp. Trong thời kỳ sức mạnh công nghệ lên ngôi thì chắc chắn con người cũng sẽ phải thay đổi hoặc phát triển những kỹ năng của bản thân để có thể bắt kịp với nhịp độ của thời đại.