Một người phân tích nghiệp vụ phần mềm (Business Analyst (BA)) cần hiểu và phân biệt được các khái niệm về tài liệu yêu cầu như Business Requirement Document – BRD, Software Requirement Documen Specifications – SRS và Functional Requirement Specifications – FRS. Trong bài viết này, BAC sẽ cùng các bạn tìm hiểu sự khác nhau giữa chúng.
Ngôn ngữ truy vấn SQL luôn là một kiến thức quan trọng đối với các lập trình viên, tester, BA hay QA,… Vì thế các nhà tuyển dụng luôn mong muốn nhân sự của mình có hiểu biết rõ ràng về lĩnh vực này. Qua nhiều khảo sát, dưới đây sẽ là tổng hợp 50 câu hỏi phỏng vấn thường gặp dành cho các ứng viên khi ứng tuyển vào các vị trí như trên.
Cho dù là doanh nghiệp nhỏ hay tập đoàn lớn, chuyển đổi kỹ thuật số đã cho phép các tổ chức tạo ra dữ liệu ở mọi điểm tiếp xúc. 91% các doanh nghiệp có hơn 11 nhân viên đang tận dụng CRM và phần mềm cơ sở dữ liệu để hợp lý hóa dữ liệu của họ và dùng cho các kiểu mục đích lợi ích khác nhau.
Dù không phải là một phần mềm xuất sắc nhất dành cho các cơ sở dữ liệu khủng, Microsoft SQL Servervẫn là cái tên không thể không nhắc đến trong các top list công cụ dành cho SQL.
Theo "trào lưu" nhiều người dùng từ rất "đao tao" "búa lớn" nhưng không hiểu hết ý nghĩa của nó, ở đây BAC xin phép chia sẻ lại tài liệu được tổng hợp bởi: Trieu Nguyen (Thomas) - The founder of BigDataVietnam.org để giúp hiểu đúng và đủ ý nghĩa của các thuật ngữ về Digital Transformation Consultant , Data Analyst, Marketing Scientist and USPA Developer
Như TS. Võ Trí Thành – Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược thương hiệu và cạnh tranh – cho biết: “Kinh tế nền tảng số là xu thế và đòi hỏi tất yếu của kinh tế thị trường, nếu không tham gia vào quá trình này, doanh nghiệp sẽ đứng ngoài cuộc”. Có thể kể đến như Grab là một star-up có với độ phủ sóng 235 thành phố tại 8 quốc gia Đông Nam Á, Airbnb đột phá về khách sạn, chỗ ở,...
Đại dịch Covid-19 đã làm đảo lộn nền kinh tế toàn cầu, trong đó có chuỗi cung ứng. Đứng trước những thách thức đó, các doanh nghiệp cần xem xét yếu tổ chuyển đổi số của ngành vận tải & hậu cần vì nếu không kịp thời thay đổi cách thức hoạt động sẽ có nguy cơ đi đến sụp đổ. Chuyển đổi số trở thành một yêu cầu khách quan và cấp bách hiện nay của ngành vận tải & hậu cần.
Các công nghệ kỹ thuật số đã đem đến cơ hội cải tiến toàn bộ quy trình sản xuất và phân phối sản phẩm cho các doanh nghiệp vừa, nhỏ trong cuộc cách mạng công nghệ 4.0. Nhưng cũng là ngành di chuyển chậm chạp từ quan điểm chuyển đổi số toàn hệ thống bởi sự bão hòa công nghệ, nhưng sự thành công của chuyển đổi số còn phụ thuộc vào yếu tố con người và quy trình kinh doanh.
Nhân sự vẫn luôn là một yếu tố quan trọng của bất kỳ doanh nghiệp nào, đó cũng là thành phần có thể quyết định sự thành bại trong các dự án. Trong thời kì của sự ra đời rất nhiều ngành nghề mới, hấp dẫn cùng lực lượng lớn bao gồm nhiều thế hệ tham gia vào cuộc đua tìm kiếm việc làm. Vậy giải pháp nào cho doanh nghiệp để có thể tìm được những nhân sự tiềm năng, giữ chân những tài năng và đào tạo lực lượng nhân sự vững chắc?
Năm 2017, các ngân hàng bán lẻ ở Mỹ đã chi 20,2 tỷ đô cho chuyển đổi kỹ thuật số và dự kiến sẽ tăng trưởng với tốc độ tăng trưởng kép hàng năm là 22,5% vào 2020; theo Giám đốc nghiên cứu ngân hàng bán lẻ toàn cầu tại IDC, một số ngân hàng đương nhiệm lớn nhất đang chi hơn 40% ngân sách CNTT cho chuyển đổi kỹ thuật số.
Hiện nay, công nghiệp tiện ích đang tăng trưởng theo cấp số nhân về công nghệ và phát triển nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh những cơ hội đó cũng là rất nhiều thử thách khi phải tìm cách hoàn toàn mới để tiến hành kinh doanh, tối ưu hóa các quy trình và mô hình kinh doanh bởi hành vi khách hàng thay đổi cực kỳ nhanh chóng.
Sự chuyển dịch số trong ngành chăm sóc sức khỏe đang diễn ra rất mạnh mẽ và có tác động lớn lao đến chất lượng đời sống của người dân. Đặc biệt khi dịch Covid-19 bùng phát, thì việc phát triểm chăm sóc sức khỏe từ xa là vô cùng cần thiết. Việt Nam đã làm tốt công tác phòng chống dịch và bước tới quá trình phát triển các giải pháp y tế tương lai.