5 bước làm chinh phục nhà tuyển dụng khó tính

Một trong những khó khăn lớn nhất của các bạn trẻ khi mới ra trường chính là thiếu kỹ năng mềm. Thực tế, đây là một vấn đề không của riêng ai, bạn có biết cách tạo ấn tượng tốt ngay từ lần đầu gặp, phải nghe điện thoại ra sao, làm cách nào để đặt câu hỏi, thương lượng về quyền lợi trong cuộc phỏng vấn,…?. Thấu hiểu điều này, BAC xin tổng hợp 5 bước cơ bản để các bạn có thể hình dung quy trình và cách bắt đầu để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Sự thể hiện của bạn là cơ sở lựa chọn của các nhà tuyển dụng

1. Lựa chọn doanh nghiệp phù hợp

Thường bị bỏ qua nhanh chóng nhưng đây lại là vấn đề đầu tiên và có thể xem là quan trọng nhất. Không phải doanh nghiệp nào cũng tốt và ngay cả doanh nghiệp tốt chưa chắc đã phù hợp với bạn. Mỗi nơi làm việc sẽ có những yêu cầu, quy định khác nhau về thời gian làm việc, trang phục, các quy tắc,….

Không ít ứng viên lúng túng khi nhận được câu hỏi về nơi mà mình sẽ làm việc. Điều này rất nguy hiểm, nó cho người phỏng vấn thấy rằng chưa dành sự quan tâm đúng mức và sẽ là một điểm trừ. Vì thế, hãy bắt đầu từ việc tìm hiểu về doanh nghiệp, những tiêu chí, yêu cầu để lựa chọn ứng viên, môi trường làm việc trước khi nghĩ đến những vấn đề khác.

2. Xác định mục tiêu

“Biết địch biết ta trăm trận trăm thắng” chính là một nguyên tắc quan trọng cần ghi nhớ. Cùng một công việc nhưng mỗi doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu riêng tùy vào tính chất ngành nghề. Bạn cần đánh giá chính xác năng lực của bản thân, thế mạnh, điểm yếu, chuyên môn, xác định mục tiêu và tham vọng trong tương lai.

Hồ sơ xin việc là tiêu chí đầu tiên để nhà tuyển dụng chọn ứng viên

Tất cả những vấn đề này thường được yêu cầu trình bày trong hồ sơ xin việc hoặc CV. Tuy nhiên, nhiều khả năng bạn sẽ nhận được các câu hỏi tương tự trong cuộc phỏng vấn. Đặc biệt, đây cũng là cơ sở để các nhà tuyển dụng có thể chọn được ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của họ.

3. Xây dựng một hồ sơ ấn tượng

Hồ sơ xin việc hay CV chắc chắn là những thứ không thể thiếu. Bạn đã biết cách để trình bày một hồ sơ chưa? Cách viết CV ấn tượng theo ngành nghề, chuyên môn như thế nào?. Những điều này tưởng chừng đơn giản trong thời đại công nghệ như hiện nay nhưng không phải ai cũng có thể hoàn thành một cách hoàn hảo. Bạn cần nhớ rằng, hồ sơ chính yếu tố đầu tiên để nhà tuyển dụng quyết định lựa chọn một ứng viên. Trong trường hợp họ có quá nhiều ứng viên thì những người bị loại đầu tiên chính là những bộ hồ sơ “kém” nhất.

4. Trang bị những kỹ năng cần thiết

Sau khi đã nộp hồ sơ cho doanh nghiệp, công việc tiếp theo của bạn chính là trang bị những kỹ năng cần thiết. Bắt đầu từ kỹ năng nghe điện thoại với người thông báo, thường là nhân viên của bộ phận tuyển dụng. Tiếp theo, bạn cần chuẩn bị một bộ trang phục phù hợp để đi phỏng vấn. Những kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, cách trả lời câu hỏi từ nhà phỏng vấn sẽ quyết định tất cả.

Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

5. Chinh phục nhà tuyển dụng

Trong suốt quá trình phỏng vấn, ngoài việc lắng nghe và trả lời những câu hỏi từ người phỏng vấn, bạn cần biết cách đặt câu hỏi, thương lượng, đàm phán để đạt được những quyền lợi và thu nhập mong muốn. Đừng quá lo lắng, việc làm chủ cuộc phỏng vấn cũng là một cách để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. 

Có thể nói, ngoài những kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực làm việc của bạn những kỹ năng mềm cũng đóng vai trò không nhỏ trong sự thành công. Nếu bạn muốn trang bị cho mình những kiến thức quan trọng này ngay từ bây giờ thì khóa học dưới đây có thể giúp bạn.

Tham khảo: Khóa học bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng

Mong rằng với những chia sẻ trên đây các bạn đã có được những thông tin hữu ích. Vẫn còn rất nhiều bài viết với các kiến thức thú vị mà BAC muốn gửi đến bạn đọc, đừng quên đón xem tại BAC’s Blog.

Nhu cầu đào tạo doanh nghiệp